Giới thiệu về viza kỹ sư Nhật Bản

Những năm gần đây  nguồn lao động có tay nghề , kỹ thuật của Nhật Bản đang giảm sút cùng với tình trạng già hóa dân số , chính phủ Nhật đã có rất nhiều thay đổi trong chính sách thay đổi tích cực trong việc tiếp nhận lao động nước ngoài . Khác với hình thức thực tập sinh ( đưa lao động từ các nước kinh tế chưa phát triển tới Nhật để đào tạo và thực hành ) là viza lao động không chính thức thì  viza diện kỹ sư có thể nói là những bước thay đổi đầu tiên của chính phủ nhật để tiếp nhận lao động nước ngoài .

•    Viza kỹ sư được sự đồng ý và cấp tư cách lưu trú và làm việc lâu dài tại Nhật . Được chính phủ và cục xuất nhập cảnh Nhật Bản công nhận . Với viza này , các lao động có tay nghề , kinh nghiệm đã tốt nghiệp cao đẳng ( đại học ngắn hạn ) đại học trở lên  được công ty bảo lãnh và xin cấp viza chính thức tại cục xuất nhập cảnh Nhật Bản . Kỹ sư làm việc theo diện này được nhận toàn bộ những chính sách đãi ngộ đối với người nước ngoài có nguyện vọng làm việc , học tập và định cư lâu dài tại Nhật .
• Đối với kỹ sư làm việc tại Nhật : Các kỹ sư cũng được hoàn toàn các chế độ đãi ngộ của công ty cũng như các đồng nghiệp khác người Nhật Bản như chế độ lương , thưởng , bảo hiểm , an toàn lao động , điều kiện lao động và các trợ cấp khác của công ty .
• Điều kiện ứng tuyển kỹ sư , cử nhân người nước ngoài nói chung và người việt nam nói riêng :    Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên , có kinh nghiệm , tay nghề phù hợp với nhu cầu tuyển dụng và quy mô của công ty bảo lãnh kỹ sư đó sang Nhật Bản làm việc . Đảm bảo sức khỏe và lý lịch tư pháp để làm việc tại nước ngoài . Có trình độ , năng lực tiếng nhật đáp ứng được yêu cầu của công ty sử dụng lao động đảm bảo công việc và cuộc sống của lao động khi sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.
• Các hình thức tuyển dụng phổ biến theo diện viza  kỹ sư , kỹ thuật viên Nhật Bản :

– Phỏng vấn , thi tuyển trực tiếp : Các ứng sinh đáp ứng đầy đủ yêu cầu của nhà tuyển dụng sẽ được gặp mặt và phỏng vấn trực tiếp với công ty tiếp nhận  ( nhà tuyển dụng ) Sau khi trúng tuyển sẽ nhận được giấy báo trúng tuyển , và được công ty tiếp nhận và công ty tuyển dụng tại việt nam hỗ trợ làm hồ sơ và bảo lãnh xin viza tại cơ quan xuất nhập cảnh Nhật Bản . Thời gian làm hồ sơ xin viza và nhập cảnh sau trúng tuyển tùy thuộc vào kết quả xin viza và kế hoạch tiếp nhận của công ty tiếp nhận . ( Trung bình từ 3 tới 6 tháng sau khi trúng tuyển )

– Phỏng vấn gián tiếp ( qua internet skype ) hoặc tiến cử : Đối với các ứng sinh có năng lực tốt , đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng có thể được công ty tuyển dụng tại việt nam gửi hồ sơ và tiến cử trực tiếp tới công ty tiếp nhận. Tuy nhiên việc tuyển dụng theo diện này lại có khá nhiều rủi ro đối với người lao động vì thời gian và lịch trình trong nhiều trường hợp sẽ không được giải thích cụ thể . Một số đơn vị trung gian tại Nhật hoặc công ty không đủ điều kiện bảo lãnh kỹ sư nước ngoài vào làm việc nên thời gian xin viza và khả năng xin viza khá khó khăn , chính vì vậy các kỹ sư được giới thiệu theo hình thức này cần phải hết sức lưu ý những việc này . Thời gian làm thủ tục và xin viza của hình thức này cũng trong khoảng 6 tháng tùy thuộc vào tiến trình hồ sơ bảo lãnh xin viza và lịch tiếp nhận , làm việc của công ty tiếp nhận. Những trường hợp các công ty có vấn đề trong việc làm hồ sơ bảo lãnh thì người lao động ( kỹ sư ) cũng cần phải nắm được tiến trình làm việc của hình thức này để có hướng thay đổi công việc và định hướng tương lai .

•  Các điểm lưu ý và chi phí hồ sơ tại Việt Nam :  Đối với các kỹ sư có năng lực , kinh nghiệm làm việc tốt , có trình độ năng lực tiếng Nhật ( Từ trung cấp trở lên N3 ) có rất nhiều cơ hội việc làm miễn phí tại Nhật Bản . Tuy nhiên để đạt tới trình độ này các bạn sẽ phải mất khá nhiều thời gian và công sức để học và luyện tập tiếng Nhật . Đối với kỹ sư chỉ đủ tiêu chuẩn cơ bản theo yêu cầu của nhà tuyển dụng thì chi phí hiện tại của các công ty tuyển dụng , giới thiệu kỹ sư tại Việt Nam trung bình tương đương với 2 tháng lương cơ bản theo hợp đồng tuyển dụng mà kỹ sư ký hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng ( khoảng 3.000$ – 4.500$ ) . Các chi phí này đã bao gồm toàn bộ chi phí tuyển dụng , phí hồ sơ tại việt nam , hồ sơ bảo lãnh xin viza tại Nhật và vé máy bay .

Trên đây là các thông tin cơ bản mà Aishin hà nội chia sẻ với các kỹ sư và kỹ thuật viên Việt Nam có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Nhật Bản cần biết để có kế hoạch , định hướng nghề nghiệp cho tương lai . Khác với lao động phổ thông  ( hay còn gọi là thực tập sinh ) sẽ không có trường hợp kỹ sư không cần tiếng Nhật , chính vì vậy các bạn cần chuẩn bị thật tốt các kỹ năng và năng lực tiếng Nhật thật tốt để đảm bảo tốt cho tương lai công việc và cuộc sống của các bạn sau này. 

Chúc các bạn thành công !