Phục vụ và phụ bếp tại các chuỗi cửa hàng ăn uống

Tuyển 2 Nhân Viên Phục Vụ & Phụ Bếp Làm Việc Tại Các Chuỗi Cửa Hàng Ăn Uống – Khu Vực Hyogo

Bạn đang tìm kiếm công việc ổn định tại Nhật trong ngành nhà hàng, với môi trường làm việc chuyên nghiệp, lương tốt và cơ hội phát triển? Hiện tại, các chuỗi cửa hàng ăn uống tại tỉnh Hyogo đang cần tuyển 2 nhân viên nam hoặc nữ làm phục vụ và phụ bếp, với mức lương hấp dẫn và có chính sách tăng lương theo năng lực.

Thông Tin Tuyển Dụng

• Công việc:

  • Phục vụ khách tại nhà hàng (chào khách, ghi order, dọn bàn).

  • Phụ bếp: sơ chế nguyên liệu, dọn dẹp khu vực bếp.

• Ngành nghề: Dịch vụ ăn uống – Nhà hàng.

• Địa điểm làm việc: Tỉnh Hyogo, Nhật Bản.

• Số lượng tuyển: 2 Nam/Nữ.

Yêu Cầu Ứng Viên

• Ứng viên đang sinh sống tại Nhật Bản, có tư cách lưu trú hợp lệ.

• Trình độ tiếng Nhật: N3 trở lên – có thể giao tiếp, tiếp nhận hướng dẫn công việc.

• Hạn chứng chỉ kỹ năng (Gino): Còn từ 3 năm trở lên.

• Không nợ chứng chỉ (CC) khi trình cục.

• Thời gian dự kiến:

  • Phỏng vấn vào đầu tháng 5.

  • Về công ty làm việc từ tháng 8.

• Ưu tiên người chăm chỉ, giao tiếp tốt, muốn gắn bó lâu dài trong ngành dịch vụ.

Mức Lương & Chế Độ

• Lương cơ bản: 200,000 yên/tháng.

• Thưởng: Không có.

• Tăng lương: Có – dựa vào hiệu quả công việc, tinh thần trách nhiệm và năng lực.

• Làm việc trong hệ thống chuỗi nhà hàng chuyên nghiệp, ổn định, có khả năng phát triển lên các vị trí cao hơn nếu gắn bó lâu dài.

Vì Sao Bạn Nên Ứng Tuyển?

• Vị trí làm việc cố định tại Hyogo – tỉnh công nghiệp phát triển, đời sống ổn định.

• Lương ổn định, môi trường làm việc không áp lực, phù hợp với ứng viên đã có kinh nghiệm cơ bản.

• Tăng lương định kỳ theo năng lực, giúp bạn cải thiện thu nhập theo thời gian.

• Cơ hội cho ứng viên được phỏng vấn sớm và bố trí công việc từ tháng 8.

Cách Thức Ứng Tuyển

Bạn có trình độ tiếng Nhật N3, Gino còn ít nhất 3 năm, không nợ chứng chỉ và muốn làm việc trong hệ thống cửa hàng ăn uống tại Hyogo? Hãy gửi hồ sơ ứng tuyển ngay hôm nay để được hỗ trợ sắp xếp phỏng vấn vào đầu tháng 5 và chuẩn bị sẵn sàng đi làm từ tháng 8!

Chỉ tuyển 2 người – cơ hội có hạn!